崗位條件
1、政府專職政府專職駕駛員,男性,年齡35周歲以下,身高160cm(含)以上,雙眼裸眼視力4.5以上,需持有A1、A2或B2駕駛證,,無紋身,身體健康,征信無逾期記錄,無犯罪記錄。
2、同等條件下退役軍人、有專業特長、體能特長和消防救援隊伍工作經歷的可放寬招錄條件優先聘用。
四、招聘程序
報名→資格審查→面試→體檢→政審→聘用等程序。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現條件不符者,立即取消應聘資格。
(一)發布公告
招聘公告于2022年 月 日起在信豐縣人民政府網(http://www.jxxf.gov.cn/)和信豐縣人力資源和社會保障局微信公眾號(微信號:XFXRSJ)公開發布7個工作日以上。
(二)報名與資格審查
報名與資格審查同時進行,資格審查合格者發放《面試準考證》。資格審查貫穿整個過程,發現與招聘條件不符的取消聘用資格。報名方式為現場報名,不接受電話、信息和網上報名。每人限報一個職位,報多個職位的,取消報名資格。
1、報名時間:招滿即止。出現崗位缺額,采取常態化報名方式,定期組織考核補充。
2、報名地點:信豐縣消防救援大隊(站前大道火車站旁)現場填寫表格報名。聯系人:藍俊,電話:18000771811。
3、報名需提供的材料:
(1)本人近期一寸彩照1張;
(2)報名表1份;
(3)身份證原件及復印件1份;
(4)畢業證原件及復印件1份;
(5)A1、A2或B2以上駕駛證原件及復印件一份;
(6)、征信報告;
(7)、無犯罪記錄證明。
如是退役軍人報名須提供退伍證或復員證原件及復印件一份。
(三)面試
面試時間地點(見準考證)。
面試采取體能測試和結構化面試相結合的方式進行,面試總成績100分,體能測試和結構化面試各為100 分??忌偝煽冇嬎惴椒椋后w能測試成績占總成績 50%,結構化面試成績占總成績 50%;各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。
1、體能測試
1500米、5x10米折返跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸四個項目。
2、結構化面試
先進行自我介紹2分鐘,再由考官提問3分鐘。主要測試應試者的入隊動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協調、人際交往和應變能力等。
(四)體檢、政審
1、根據招聘崗位計劃人數按考生考試總成績從高分到低分,再按照1:1的比例等額確定入闈體檢、政審對象。如考試總成績出現同分的,則根據面試成績從高分到低分確定入闈體檢、政審對象。
2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定執行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取,由考生自行負擔。
3、政審由戶口所在地公安派出所進行。主要審查本人及其家庭主要成員的現實表現。政審不合格者,不予聘用,所缺名額按總排名成績依次遞補。
4、參照《國家綜合性消防救援隊伍招錄》政治考核要求進行。應聘人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經查實,取消其資格,后果嚴重者,追究相關的責任。
(五)公示與聘用
對擬聘人員名單,由縣人社局在縣政府網和信豐人社微信公眾號公示7天。公示期滿無異議的,作為臨聘人員按有關規定辦理試用手續,試用期2個月,試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同,不合格者取消聘用資格。
(六)培訓
采取邊試用邊培訓的方式,由信豐縣消防救援大隊組織聘用人員培訓,主要內容為基本體能、崗位業務知識、大隊規章制度等。
五、工作時間及待遇
1、包食宿,并按國家有關規定辦理 五險一金 。
2、根據《關于全省政府專職消防隊員工資及福利待遇標準的通知》(贛應急字〔2019〕78號)文件精神,經考核合格的,隊員月待遇為4500元以上(含五險一金)。
3、免費按消防救援隊伍標準提供食宿(住宿僅提供集體宿舍)。
4、其余按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》及贛州市相關規定實施。
5、管理:原則上按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》實行管理。所有隊員無特殊情況實行輪崗執勤,工作日工作時間全勤值班,其他時間按執勤人員比例進行輪休。特殊戰備時期全員值班。所有隊員需服從組織分配,對表現優秀的下一步在國家正式消防員招錄中將優先推薦招錄,對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規章制度的,實行全程淘汰并解除勞動關系。
附件:《信豐縣政府專職消防員體能項目考核標準》
信豐縣消防救援大隊
2022年10月15日
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